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La mairie d’Ajaccio recrute un assistant d'accueil petite enfance

A merria d’Aiacciu ricruta u so Assistanti d’accolta zitellina
Catégorie C – filière médico-sociale
Date limite de Candidature : 21 octobre 2021



Description du poste
Au sein de la direction de la petite enfance, vous serez chargé d’assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, physique et psychologique.

Vos activités principales
Accueil des enfants, des parents et autres responsables légaux :
  • Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant
  • Etablir une relation de confiance avec les parents
  • Participer au dépistage des troubles éventuels présentés par l'enfant et informer la directrice
  • Communiquer au quotidien avec la famille
Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
  • Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
  • Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique
  • Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant
  • Contrôler les ordonnances médicales et administrer les médicaments après accord de la directrice
Aide à l'enfant dans l'acquisition de son autonomie :
  • Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes
  • Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants :
  • Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
  • Organiser et animer des jeux et ateliers d'éveil et d'expression
  • Gérer les conflits entre les enfants
Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène :
  • Assurer la sécurité et prévenir l'accident
  • Alerter et réagir en cas d'accident
  • Mettre en place les premiers soins en fonction de ses compétences
  • S'assurer de la propreté, de l'hygiène et du respect du matériel et de l'environnement
Transmission d'information :
  • Recevoir et transmettre un message
  • Tenir à jour le cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des évènements majeurs
Participation à l'élaboration du projet d'établissement :
  • Situer sa fonction et son rôle dans l'établissement et au sein de l'équipe
  • Participer au travail d'équipe et aux réunions
  • Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
Prise en charge d'enfants handicapés ou porteurs de maladie chronique
Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires

Vos activités spécifiques
  • Assurer la réception, le mixage et le service des repas
  • Assurer la continuité de la direction en l’absence de la directrice, mission dépendant du planning des agents de la structure, fonction exercée à tour de rôle.
Vos compétences
Savoirs :
  • Développement psychomoteur de l'enfant
  • Notions de psychologie
  • Indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant
  • Principes d'hygiène corporelle
  • Principes et règles éducatives
  • Règles et consignes de sécurité
  • Projet d'établissement
Savoir-faire :
  • Créer un cadre sécurisant pour l’enfant, l’accompagner dans les activités d'éveil
  • Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
  • Techniques de régulation et de résolution de conflits
Savoir être :
  • Sens des responsabilités
  • Esprit d'équipe
  • Disponibilité
  • Discrétion, respect du secret professionnel
  • Capacités à gérer les situations d'urgence
Conditions d’exercice du poste
  • 37h30 par semaine soit en continu soit avec une coupure selon le planning établi par la directrice de l’établissement
  • Prévoir modifications des horaires en fonction des activités initiées
Exigences
  • CAP « petite enfance » ou diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
  • Maîtrise de la langue corse souhaitée



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