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La mairie d’Ajaccio recrute son Policier Municipal

A merria d’Aiacciu ricruta u so pulizzeru municipali
Cadre d’emplois des agents de police municipale - Gardien brigadier
Date limite de Candidature : 3 septembre 2021



Description du poste
Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population.

Vos activités principales
  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention
  • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
  • Identifier les sites et structures exposés à des risques
  • Organiser et effectuer les missions d'îlotage
  • Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
  • Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
  • Surveiller la sécurité aux abords des écoles
  • Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
  • Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
  • Analyser, gérer des situations
  • Recherche et relevé des infractions
  • Rédaction et transmission d'écrits professionnels
  • Accueil et relation avec les publics
  • Travailler en collaboration avec la police intercommunale
Vos compétences
Savoirs :
  • Pouvoirs de police ou du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires
  • Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
  • Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
  • Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
  • Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
  • Méthodes et principes de surveillance continue des lieux sensibles et d'actualisation des connaissances juridiques et réglementaires
  • Droits fondamentaux des personnes
  • Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
  • Techniques de recueil d'information et de constatation des infractions
  • Procédures administratives
  • Écrits administratifs et judiciaires
  • Techniques de recueil et de diffusion d'informations
  • Règlements et consignes du commandement opérationnel
  • Techniques de commandement des interventions
  • Techniques de communication radio
  • Sanctions disciplinaires et pénales
  • Caractéristiques des publics assujettis à une réglementation spécifique
  • Procédures d'astreinte et de permanence
  • Règlements de fonctionnement et de sécurité d'un poste de police municipale
  • Fonctionnement et règles de conformité des moyens et matériels
  • Règles relatives aux ERP
Savoir-faire :
  • Modalités d'intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile
  • Gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur voie publique
  • Techniques d'intervention
Savoir être :
  • Diplomatie
  • Rigueur
  • Disponibilité
  • Réactivité
Exigences :
  • Formations obligatoires :
- Formation Initiale Obligatoire,
- Formation Continue Obligatoire



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