Site officiel de la Ville d'Ajaccio - Bienvenue à Ajaccio

La mairie d’Ajaccio recrute son Directeur Général Adjoint Développement Social, Culturel, Sportif et Vie des Quartiers

A merria d'Aiacciu ricruta u so Dirittori Ginirali Aghjuntu Sviluppu Suciali, Culturali, Spurtivu è Vita di i Quartieri
Catégorie A
Date limite de Candidature : 15 avril 2022



Description du poste
Le Directeur Général Adjoint est en charge de la préparation et de la mise en œuvre des dispositifs de cohésion sociale, du développement de l’action culturelle, et de la promotion de la pratique sportive.
Il porte une attention particulière aux actions de solidarité menées dans le cadre de la politique de la ville et destinées à améliorer la vie quotidienne dans les quartiers. Elle est chargée d’élaborer une véritable politique en direction de la jeunesse ajaccienne.
Dans ce cadre la tâche principale du DGA est de fédérer les directions autour de quelques thématiques jugées essentielles par la direction municipale :
  • la politique de la jeunesse, notamment les 11-17 ans,
  • la politique de la ville pour les quartiers en difficulté
  • la politique en direction du tissu associatif.
  • la promotion de la culture et des patrimoines
  • la promotion de la langue et de la culture corses
Vos activités principales
  • Assister les Elus pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité, du territoire ou de leurs secteurs d’intervention.
  • Définir et mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique de la ville.
  • Mettre en œuvre les politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d’activité.
  • Effectuer un pilotage direct de projets sensibles ou transversaux.
  • Impulser et coordonner les projets stratégiques des différents secteurs d’activité.
  • Coordonner la définition des instruments de pilotage et de contrôle.
  • Encadrer les Directeurs et les Responsables de services placés sous son autorité.
  • Mobiliser et optimiser les ressources humaines (300 agents).
  • Mobiliser et optimiser les ressources financières de l’ensemble des moyens d’action.
  • Assurer l’interface de l’environnement institutionnel, économique et social et du pouvoir politique.
  • Rechercher des partenariats et des financements auprès de nos partenaires institutionnels.
  • Conduire l’évaluation des résultats et de l’efficacité des moyens mis en œuvre.
  • Veiller à l’exécution des décisions et procédures internes.
  • Etablir des procédures pérennes de consultation des habitants notamment à travers les conseils citoyens.
Vos activités occasionnelles, saisonnières ou spécifiques
  • Suivre la mise en place des dispositifs de surveillance des plages par la direction des sports.
  • Porter une attention particulière aux quartiers populaires durant la période estivale.
  • Mettre en place des projets spécifiques au profit des jeunes issus des quartiers prioritaires durant la période estivale.
Vos compétences
Savoirs :
 
  • Cadre règlementaire des politiques et du fonctionnement des collectivités
  • Connaissance de l’environnement territorial
  • Management public territorial
  • Méthodologie de planification de travaux et de projets
  • Règles budgétaires et comptables
  • Techniques de communication
  • Méthodologie d’ingénierie de projet
 
Savoir-faire :                                                                                
 
  • Conseiller les élus et les alerter sur les risques (techniques, juridiques, financiers, sociaux…)
  • Bâtir une relation de confiance avec les élus et transmettre des messages
  • Traduire les orientations politiques en plans d’actions et/ou projets dans la ou plusieurs secteurs d’activité
  • Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus du secteur
  • Repérer les marges de manœuvre
  • Sécuriser les actes administratifs et juridiques relatifs à l’adaptation des politiques publiques
  • Moderniser et simplifier les procédures administratives
  • Mettre en place et animer un système de contrôle adapté au service (procédures, documents…)
  • Rechercher des financements
  • Contrôler les contrats avec les prestataires
  • Evaluer les risques et hiérarchiser les urgences
  • Avoir le sens des relations publiques
 
Savoir être :
 
  • Qualités managériales
  • Aptitudes à motiver et à susciter des collaborations
  • Adaptabilité et gestion du stress
  • Esprit de décision et d’organisation
  • Sens de la responsabilité
  • Capacité d’écoute
  • Réactivité
  • Discernement
  • Objectivité
  • Disponibilité
Conditions d’exercice du poste :
Rythme de travail :
Horaires irréguliers, forte amplitude, pics d’activité liés aux échéances de la collectivité, à l’agenda des élus, aux imprévus.
Grande flexibilité

Exigences :
  • Bac +5
  • Expérience de l’encadrement au sein d’une collectivité locale souhaitée



Les sites d'Ajaccio :

Communauté D'agglomération Pays Ajaccien I * AJaccio Palais Musée Fesch Bibliothèque d'Ajaccio Opération Grand Site :: Les iles Sanguinaires et la Parata U Palatinu Parlami Corsu -->